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                                                                          澳门皇冠

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                                                                          什么是劳动合同?

                                                                          什么是劳动合同 ?

                                                                          来源: 对外经贸大学就业网 时间: 2008-11-18

                                                                           

                                                                              劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。建立劳动关系应当订立劳动合同 。劳动合同规定着双方的权利义务关系 ,受法律保护 。劳动合同的订立和变更 ,应遵循平等自愿、协商一致的原则 ,不得违反法律、法规。劳动合同依法订立后,当事人双方必须严格履行劳动合同规定的内容。毕业生到用人单位报到后,应尽快与用人单位签订劳动合同 。

                                                                             《劳动法》规定:用人单位新招用的劳动者,应当从用工之日起订立劳动合同 。签订劳动合同有利于规范劳动者与用人单位在劳动过程中的行为 ,维护双方的权益,体现劳动者劳动自主的权利;有利于将劳动者与用人单位之间的劳动关系纳入法制轨道 ,建立和谐、稳定的劳动关系 ;有利于劳动力的合理流动 。

                                                                              劳动合同应当以书面形式订立,并具备以下条款:劳动合同期限 ;工作内容;劳动保护和劳动条件 ;劳动报酬 ;劳动纪律 ;劳动合同制止的条件;违反劳动合同的责任以及双方协商约定的其他内容 。

                                                                              毕业生与用人单位签订劳动合同时 ,应该认真学习《劳动法》和《合同法》,特别要将双方协商约定的其他内容予以认可。劳动合同自双方签字后生效 。毕业生要注意妥善保存好本人持有的《劳动合同书》。